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社労士の方が来所されました

社労士の方が来所されました

 開業して4年目とのことですが、順調に顧問先を増やしておられます。

 たくさんの顧問先をみていると、社長さんの性格というものとは別に、会社の性格というのも見えてくるそうです。
 いわゆる「社風」というものでしょう。
 それをいち早く掴んで、その会社にあった会社発展の仕方を作りあげていくことが大切なのだと再認識させていただきました。

 大企業が培った、人事・労務システムを、大枚はたいて中小企業に導入するのは、組織が重くなるだけです。
 やはり、オーダーメードで作っていくことが、必要なのです。

 中小企業のコンシェルジュ、これを目指したいと思います。

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