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目標は実行に移すためのもの

2011.01.21 カテゴリ：ブログ

目標は実行に移すためのもの

「『われわれの事業は何か。何になるか。何であるべきか』を考え目標を検討するのは、知識を得るためでなく、行動するためである」
Ｐ.ドラッカー

目標は「儲けたい」「コストを抑えたい」といった動機から設定しようとしてはいけない。
例えば「収入を対前年比２０％増にする」といったものは良くない。

ドラッカーは、あくまで「顧客の満足につながるか」「そのために知恵を絞って努力しているか」という発想から目標を設定する必要があるとしています。

これは経営として大事なポイントだと思います。

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